La société

La Centrale de Services à Domicile est membre du réseau Solidaris. Notre mission est de procurer rapidement une aide en cas d'accident, de maladie, de handicap ou tout simplement lorsque les limites de l'âge se font sentir. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent pour atteindre un objectif clair et commun : le maintien à domicile des personnes dans le respect de leurs choix de vie.

Fonction

En tant que coordinateur·trice, vous jouez un rôle essentiel :

Vous coordonnez les services d'aide et de soins (internes et externes à la CSD), créez des passerelles entre les institutions hospitalières et le domicile, ainsi qu’avec le réseau des intervenants psycho-médico-sociaux, afin d'assurer la meilleure réponse aux besoins des bénéficiaires à leur domicile, tout en stimulant leur autonomie.

Vos tâches principales :

Élaboration du plan d’intervention répondant aux besoins du bénéficiaire :

• Clarifier la demande, informer sur les services existants et (ré)orienter vers l’aide adéquate
• Évaluer le degré d’autonomie du bénéficiaire
• Recenser les informations nécessaires à la mise en place des différents services
• Examiner les besoins d’aide et de soins couverts et non couverts
• Examiner les difficultés et l’environnement du bénéficiaire
• Vérifier l’accord du bénéficiaire ou de son représentant sur le plan d’intervention
• Concevoir le plan d’intervention en préparant la mise en place des différents intervenants ou services nécessaires
• Guider les familles où la problématique médico-sociale qui nécessite une aide adaptée
• Accompagner le bénéficiaire et son entourage dans les choix en vue de préparer la transition du lieu de vie vers une prise en charge en institution

Organisation et coordination du plan d'intervention

• Planifier les interventions en collaboration avec les services et prestataires concernés
• Mettre en place une collaboration efficace, conformément au cadre prévu par le décret
• Coordonner l'ensemble des intervenants (hôpitaux, médecins, institutions, prestataires, etc.)
• Assurer une circulation ciblée et pertinente des informations utiles à la mise en œuvre du plan d’intervention

Suivi et évaluation du dossier du bénéficiaire

• Superviser le dossier du bénéficiaire en y indiquant toute information utile à la compréhension et à la coordination du plan d’intervention
• Réévaluer la situation et les besoins du bénéficiaire après un an de prise en charge
• Planifier les réunions de coordination, les contacts téléphoniques avec les membres du réseau et les visites à domicile
• Mettre en œuvre l’ensemble des actions prévues auprès du bénéficiaire
• Réaliser le nombre d’actions requis conformément au décret relatif aux centres de coordination
• Apporter un soutien lors des rencontres entre le bénéficiaire et les intervenants du réseau, en jouant un rôle de médiateur
• Réaliser l’élaboration du volet administratif pour le rapport annuel de coordination

Profil

Vous correspondez au profil recherché si vous :

• Êtes titulaire du diplôme d'assistant·e social·e ou Infirmier·ère en santé communautaire ;
• Disposez du permis B et d'un véhicule personnel ;

Et si, en plus, vous possédez les compétences suivantes :

• Vous avez une expérience dans le domaine social et/ou médical ;
• Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l’organisation et d'un esprit d’analyse développé ;
• Vous travaillez de manière autonome dans un cadre défini, tout en appréciant la collaboration en équipe ;
• Vous communiquez avec clarté et précision, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Vous agissez avec discrétion, respect et dans le strict respect de la confidentialité ;

Cette fonction est faite pour vous si :

• Vous recherchez un rôle opérationnel et transversal, à la croisée du terrain et de l’analyse ;
• Vous privilégiez une prévention structurée, pragmatique et conforme au cadre légal ;

Offre

Nous vous proposons :

• De rejoindre une structure soutenue par des valeurs fortes et des équipes pluridisciplinaires expertes et investies.
• Un cadre de travail où l’humain est au centre des priorités
• De signer un contrat à durée indéterminée de 38h/semaine du lundi au vendredi ;
• Barème de la commission paritaire 332 ;
• Chèque-repas de 5.90 € ;
• Smartphone et PC portable de fonction ;
• Télétravail de 2 jours/semaine maximum lorsque vous êtes autonomes dans vos tâches ;
• Remboursement intégral (100%) de votre abonnement social ;
• Lieu de travail : Seraing (déplacements en famille sur la Province de Liège)
• Un service de garderie, pendant les congés scolaires, destiné aux enfants de notre personnel (à partir de 3 ans) ;

Mais aussi :

• Un accueil et parcours d’intégration complet, adapté à la fonction et à la découverte de la structure
• Des formations professionnelles continues

Intéressé(e)?

• Veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation
• La sélection comprendra une séance d’information, un test de personnalité et un entretien